Unikátní podpora pro Vaše personální rozhodnutí
- Standardizované metody se spolehlivými výsledky.
- Mezinárodní metody uzpůsobené českému prostředí.
- Podpora správných rozhodnutí při výběru dat, která nelze zjistit pohovorem.
- Vstupní informace leaderům pro práci s vybranými uchazeči.
- Silná pozice při personálních auditech.
Kontaktujte nás na tel. 773 288 565 nebo
Využijte možnosti bezplatné schůzky, kde Vám naši přední psychologové s bohatou praxí v oblasti psychologie práce navrhnou nejvhodnější řešení.
Naše zásady
Kvalita, přesnost a individuální přístup jsou naše zásady. Úspora Vašeho času a efektivita výběru jsou přidanou hodnotou, kterou při využití naší profesionální psychologické diagnostiky získáte.
Rychlost zpracování a výstupní zpráva
- V případě profilových dotazníků garantujeme výslednou zprávu zpracovanou psychologem do 48 hodin.
- Při uplatnění širší baterie garantujeme výstupní zprávu zpracovanou psychologem do 72 hodin.
Zpráva je přehledným podkladem pro Vaše rozhodnutí. Je vhodná pro Vás i jako zpětná vazba pro uchazeče. Zpětná vazba umožňuje zpřesnit samotný výběr i správně nasměrovat postupy vedení u vybraných uchazečů. K vybraným metodám nabízíme také slovní zpětnou vazbu.
Moderní postupy
On-line administrace a vyhodnocení
U metod, kde to dovolují etické požadavky a požadavky na spolehlivost získaných dat, poskytujeme on-line administraci metod. On-line administrace snižuje časové nároky na zařazení psychodiagnostiky do výběrového procesu a současně zvyšuje komfort zadavatele i uchazečů.
Hodnotové preference uchazečů
V rámci každého typu služeb nabízíme screening hodnotové struktury uchazečů zdarma. Poznatky o preferovaných hodnotách umožňují přesněji zhodnotit vhodnost daného uchazeče pro konkrétního zaměstnavatele.
Ověřování tendence ke zlepšování sebeobrazu
Při testování ověřujeme přirozenou tendenci uchazečů zlepšovat vlastní sebeobraz, což přispívá k vyšší validitě závěrů.
Poskytujeme profesionální psychologickou diagnostiku pro:
1. Výběr zaměstnanců
Za použití široké škály dotazníků, testů a metod Vám usnadníme výběr zaměstnanců na pozice
- dělnické,
- administrativní,
- odborné,
- manažerské.
2. Rozvoj zaměstnanců
V rámci našich služeb nabízíme rozvojovou diagnostiku pro jednotlivé zaměstnance, pracovní kolektivy či vedoucí pracovníky. Na základě výsledků diagnostiky je možné využít navazujících služeb specialistů naší společnosti: koučovaní, poradenství a vzdělávání.
Zaměřujeme se zejména na:
- ověření předpokladů pro týmovou práci jednotlivců i rozvoj samotných týmů (testování emoční inteligence, preferovaných týmových rolí, schopnosti sociability; analýza a rozvoj efektivity týmové komunikace a spolupráce),
- identifikaci silných a rozvojových stránek zaměstnanců v rámci rozvoje kariéry (ověřování osobnostních předpokladů pro vertikální i horizontální kariérové posuny),
- predikci kontraproduktivního pracovního chování zaměstnanců (integrita osobnosti, důvěryhodnost, styly interakce s prostředím,...),
- predikci pracovní výkonnosti, která je vhodná zejména pro uchazeče a zaměstnance, u nichž je plánovaný kariérní postup (diagnostika inteligence, výkonové motivace, pozornosti,...).